Hessische Polizei - Polizeiautos
 
22.05.2020 | Polizeipräsidium Südosthessen

Stellenangebot im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

Bewerbungsfrist: 15.06.2020

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Abteilung Zentrale Dienste,im Hauptsachgebiet Z 2 eine unbefristete Stelle als

Beschäftigte(r) in der Informations- und Kommunikationstechnik

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-H.

Der Dienstort befindet sich in Hanau, Am Freiheitsplatz 4. Nach Bezug des geplanten Neubaus, vermutlich Mitte 2021, wird der Dienstort in Offenbach sein.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Betreuung technisch anspruchsvoller Aufgaben in dem Bereich Netzwerktechnik. Dazu gehören u.a.
    • Planung, Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN.
    • Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z.B. DHCP, SMNP.
    • Umsetzung interner Security Richtlinien und Konfiguration sicherer Kommunikationsverbindungen (VPN) auf zentralen und dezentralen Routern.
    • First- und Second-Level Support im Bereich des polizeilichen LAN sowie im Bereich zentraler und dezentraler Serversysteme.
    • Aufbau und Betreuung eines rechnerbasierten Netzwerkmanagementsystems.
  • Mitarbeit an landesweiten IT-Projekten.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.

Ihr Profil:

  • Gesucht werden Bewerberinnen/Bewerber die über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügen.
    Alternativ besitzen Sie eine fachverwandte, abgeschlossene Berufsausbildung und können eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Aufgabenfeldern nachweisen.

Vorausgesetzt werden:

  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang in Wort und Schrift.
  • Sicheres Auftreten bei Besprechungen und Vorträgen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen von Besprechungen und Projektmitarbeit.

Wünschenswert sind:

  • Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Netzwerktechnik, KVM-Lösungen, drahtloser Kommunikationsdienste, PC- und MS Serverprodukte
  • Erfahrung in der Planung, Konfiguration und Installation von lokalen, gebäudeübergreifenden LAN Netzwerken, idealerweise mit LANCOM, DLINK, Netgear oder UniFi/Ubiquiti Produkten
  • Grundkenntnisse im Netzwerkmanagement bzw. in der Überwachung von Netzwerkkomponenten, idealerweise mit Nagios
  • Grundkenntnisse im Bereich der MS PC- und Serverbetriebssysteme und Netzwerkmanagementsysteme, idealerweise MS Serversysteme
  • Grundkenntnisse im Bereich des BSI Grundschutzes
  • Grundkenntnisse datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Aufgabenbereich

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.06.2020 (Posteingang bei der Behörde) unmittelbar an das Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung V 3, Geleitsstraße 124, 63067 Offenbach am Main. Hierbei sind insbesondere die stellenspezifischen Anforderungen durch Nachweise zu belegen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Conrades oder Herr Imhof, Tel.: 06181 100 – 260 oder 264, zur Verfügung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§9 Abs. 2 HGlG).

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2021 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§9 Abs. 2 HGlG).

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden - beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung - bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer  Website.

Legen Sie bitte lediglich Fotokopien Ihrer Zeugnisse, Zertifikate und Beurteilungen bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Auf die Übersendung von Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

Sollten Sie bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zu einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Bitte vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch eine formlose Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung Ihrer persönlichen Daten in polizeilichen Auskunftssystemen.“

Ohne diese Erklärung findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung.