Hessische Polizei - Polizeiautos
 
17.07.2020 | Polizeipräsidium Südosthessen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Informatik / technische Informatik, Digitale Forensik

Bewerbungsfrist: 16.08.2020

Logo des Polizeipräsidiums Südosthessen

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist im Hauptsachgebiet ZK 50 – Internetkriminalität/Digitalforensik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters m/w/d
im Bereich Digitaler Erkennungsdienst (DED)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der EntGr. 12 TV-H. (Die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen angestrebt.)

Der Dienstort befindet sich in Dreieich, Otto-Hahn-Str. 31-33. Nach Bezug des geplanten Neubaus, vermutlich Mitte 2021, wird der Dienstort in Offenbach sein.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung bei Einsätzen und Durchsuchungsmaßnahmen, insbesondere das Erkennen und Erheben von digitalen Spuren am Einsatzort/Tatort, sowie der Analyse, Auswertung und Interpretation dieser.
  • Gerichtsverwertbare Beweissicherung von elektronischen Spuren verschiedenster Art, insbesondere solche, welche auf IoT Geräten oder in Fahrzeugen(Fahrzeugforensik) zu finden sind.
  • Organisation und Durchführung von Untersuchungen von Hard- und Software.
  • Erstellung schriftlicher Gutachten und ihre Vertretung vor Gericht.
  • Weiterentwicklung des polizeilichen Untersuchungs- und Analyserepertoires digitaler Systeme im Bereich Smart-Home und Gebäudeautomation, inkl. der Entwicklung neuer Tools und Lösungsansätze unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Wissenschaft.
  • Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung bei der konzeptionellen (Weiter)Entwicklung des Digitalen Erkennungsdienstes.
  • Beratung von Strafverfolgungsbehörden in IT-technischen Fragen.
  • Referententätigkeit bei Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Angehörige der Polizei.
  • Grundsatzarbeit in den zugewiesenen Aufgabenbereichen.

Vorausgesetzt werden:

Studienabschluss

Studium mit Master- oder Bachelorabschluss (Universität /Technische Universität / Fachhochschule) der Fachrichtung Informatik/technische Informatik, Digitale Forensik oder verwandter Fachrichtungen.

Fachkenntnisse

  • Kenntnisse im Bereich der IT, sowohl im Bereich Hard- als auch im Bereich Software insbesondere der Betriebssysteme Windows, UNIX/Linux (und dessen Derivate, insbesondere QNX), macOS, Android, IOS sowie Datenbanken z.B. SQL / MySQL / SQLite.
  • Umfassende Kenntnisse / Interessen zu Gebäudeautomationstechniken und deren Protokollen wie z.B. ZigBee, Z-Wave, EnOcean, KNX, BACnet/IP.
  • Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen der:
    • anwendungsorientierten Mikroprozessoren (ARM, AT, etc.)
    • Elektrotechnik, insbesondere Flashspeichertechnologien
    • systemnahen Programmierung und von skriptbasierten Programmiersprachen (z.B. Python, Java, C/C++)
  • Erfahrungen im Umfeld Telematik, Embedded Systems und/oder Automotive Software, sowie der Protokolle TCP, UDS SOME/IP, DoIP und der geeigneten Tools zur Analyse wären wünschenswert.
  • Handwerkliches Geschick im Umgang mit elektronischen Komponenten, Datenträgern und bei der Fertigung elektronischer Schaltungen wäre vorteilhaft.

Dienstverrichtung

  • Bereitschaft zu Hospitationen und Fortbildungen in verschiedenen Behörden der Polizei Hessen
  • Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der normalen Bürozeit sowie Rufbereitschaft auch außerhalb der Stammdienststelle

Allgemeines

  • sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16. August 2020 (Posteingang bei der Behörde) unmittelbar an das Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung V 3, Geleitsstraße 124, 63067 Offenbach am Main. Hierbei sind insbesondere die stellenspezifischen Anforderungen durch Nachweise zu belegen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Lechtenböhmer und Herr Beutke, Tel.: 06103 5066 600 oder 620 zur Verfügung.

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2021 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden - beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung - bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nähere Information zu vergleichbaren Angeboten bei anderen Dienststellen der hessischen Polizei sowie eine detaillierte Beschreibung ihres zukünftigen Betätigungsfeldes erhalten sie unter

 www.polizei.hessen.de/aktuelles/stellenangebote/digitaler-erkennungsdienst .

Legen Sie bitte lediglich Fotokopien Ihrer Zeugnisse, Zertifikate und Beurteilungen bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Auf die Übersendung von Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

Sollten Sie bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zu einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.

Bitte vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch eine formlose Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung Ihrer persönlichen Daten in polizeilichen Auskunftssystemen.

Ohne diese Erklärung findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung!