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12.10.2018 | Hessisches Landeskriminalamt

Sachbearbeiter/-in für textiltechnische Untersuchungen für das HLKA gesucht

Bewerbungsfrist: 11.11.2018

Logo des Hessischen LandeskriminalamtesIm Hessischen Landeskriminalamt In der Abteilung 6 – Kriminalwissenschaftliches und –technisches Institut – ist in der Fachgruppe 63 – Biologie, DNA-Analytik, Textilkunde – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters
für textiltechnische Untersuchungen
im Fachbereich 634 – Textilkunde –

im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 5. September 2021 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der EntGr. 11 TV-H.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • die kriminaltechnische Untersuchung von Textilien/Textilteilen bzw. von textilen Einzelspuren,
  • die interdisziplinäre Koordination von kriminaltechnischen Untersuchungen.

Anforderungsprofil:

  • einschlägiges Hochschulstudium (z.B. der Textiltechnik, Textiltechnologie, Textilchemie, Bekleidungstechnik oder vergleichbar) mit Abschluss Bachelor / Dipl.-Ing.(FH)
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Textilfaserherstellung, Herstellung textiler Flächen und Textilveredelung
  • Kenntnisse der Faseranalyse mittels mikroskopischer, chemischer und physikalischer Verfahren (z.B. Polarisationsmikroskopie, FTIR-Spektroskopie)
  • gute Kenntnisse im Bereich von Office-Software sowie Bildbearbeitungsprogrammengute Englischkenntnisse
  • sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Gutachtenerstellung, Gutachtenvertretung vor Gericht, Referententätigkeit)
  • ausgeprägte Fähigkeit zum Erfassen komplexer Sachverhalte
  • Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert:

  • Erfahrungen im Bereich der forensischen Textilspurenuntersuchung
  • Erfahrung in der UV-VIS und FTIR-Spektroskopie

Als Ansprechpartner für Rückfragen fachlicher Art steht Frau Angelika Schwetz, Tel.: 0611/83-63400 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161 oder -23162.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2018, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Kennziffer A 40 / 2018 bis zum 11.11.2018 per Mail an bewerbung@hlka.de zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen werden. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.