Hessische Polizei - Polizeiautos
 
09.11.2018 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Stellenausschreibung: Wachpolizistinnen/Wachpolizisten

Bewerbungsfrist: 30.11.2018

 

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium sucht zum 1. März 2019 mehrere

Wachpolizistinnen/Wachpolizisten

Entgeltgruppe 8 TV-H.

Die Verwendung erfolgt in der Technischen Einsatzeinheit (TEE) der III. Bereitschaftspolizeiabteilung in Mühlheim am Main.

Sie tragen als Beschäftigte/r der Wachpolizei des Landes Hessen zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernehmen dabei überwiegend folgende Aufgaben:

Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte), Objektschutzmaßnahmen, Sicherung polizeilicher Grundstücke und Gebäude, sonstige technische Unterstützungsleistung.

Immer wieder müssen Sie neue Situationen meistern und schnell reagieren, um Straftaten zu verhindern, Gefahren abzuwehren und die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrecht zu erhalten.

Sie werden als Beschäftigte oder Beschäftigter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

Bewerberinnen und Bewerber können, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit, eingestellt werden, wenn sie zum Einstellungszeitpunkt

  • mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,
  • höchstens 39 Jahre alt sind,
  • körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,
  • eine Mindestgröße von 160 cm erreichen,
  • die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,
  • über die Fahrerlaubnis der Kl. B oder Kl. 3 (alt) verfügen,
  • jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,
  • nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,
  • im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Staatsangehörigkeiten müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mind. 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.

Es sind ein Eignungsauswahlverfahren sowie nach achtzehnwöchiger Ausbildung eine Abschlussprüfung erfolgreich zu absolvieren. Das Eignungsauswahlverfahren gliedert sich in einen schriftlichen Test, einen Sporttest, ein Auswahlgespräch und die medizinische Untersuchung.

Das Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz erhalten Beschäftigte des Landes Hessen im Jahr 2019 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenbewältigung sichergestellt ist. Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Leistung von Mehrarbeit bei dienstlichem Erfordernis, z. B. am Wochenende, wird vorausgesetzt.

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausgefüllter Bewerbungsbogen für die Wachpolizei, die darin aufgeführten Unterlagen sowie die Einverständniserklärung zur laborchemischen Untersuchung auf Drogen) senden Sie bitte bis 30. November 2018 (Eingang in der Behörde) an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Abteilung Verwaltung - V 33
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel

oder vorzugsweise perE-Mail an: Abt-V33.HBPP@polizei.hessen.de.

Den Bewerbungsbogen und die Einverständniserklärung sowie weitere Informationen zum Auswahlverfahren und über das Berufsbild Wachpolizist/in finden Sie auf der Homepage unter www.polizei.hessen.de (Startseite > Über uns > Aufgaben und mehr… > Wachpolizei).

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) sind unter www.polizei.hessen.de (Startseite > Dienststellen > Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium > Über uns > Wichtige Informationen für Bewerberinnen und Bewerber > Tarifbeschäftigte) zu finden.

Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Witzel (Tel. 06108/603-300) und bei Fragen bezüglich des Auswahlverfahrens Frau Bleif (Tel. 06134/602-4330) und Frau Volk (Tel. 06134/602-4331) gerne zur Verfügung.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren nicht zurückgesandt werden können. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.