Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte als Personalsachbearbeiter (m,w,d)

Beim  Polizeipräsidium Mittelhessen in Gießen ist zum nächstmöglichen Termin bei der Abteilung Verwaltung, Hauptsachgebiet V 3, Sachgebiet V 32 (Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten) eine Stelle als

Personalsachbearbeiter (m,w,d)

zu besetzen.

Es steht eine volle Stelle der Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) zur Verfügung.

 

Das Aufgabengebiet zur Unterstützung der Sachgebietsleitung umfasst im Wesentlichen:

• die Abwicklung von Beförderungsverfahren, des landesweiten Versetzungstermins sowie des behördeninternen Umsetzungsverfahrens
• die Bearbeitung von Zuweisungen und Abordnungen
• die Bearbeitung von Statusänderungen (Übernahmen in das Beamtenverhältnis, Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis)
• die Erhebung und Fortschreibung des Soll-/Ist-Personals im Beamtenbereich
• die Pflege SAP/HR im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
• die Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. in einem vergleichbaren Beruf und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, möglichst in der Personalsachbearbeitung, mit überdurchschnittlichen Befähigungen und Leistungen
• Kenntnisse der Vorschriften des Beamtenrechts (z.B. BeamtStG, HBG, HLVO) sowie des Personalvertretungsrechts, des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes und des Schwerbehindertenrechts)
• Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel
• Kenntnisse in den SAP Komponenten HR und OM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung, Fortbildung in diese Bereiche
• gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
• eine analytische, strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist im dienstlich vertretbaren Umfang grundsätzlich möglich. Die volle Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das

Polizeipräsidium Mittelhessen
Abteilung Verwaltung - V 33
Ferniestraße 8
35394 Gießen.

Fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf bitte lediglich Fotokopien Ihrer Zeugnisse, Zertifikate und Beurteilungen bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bitte vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch eine formlose Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung Ihrer persönlichen Daten in polizeilichen Auskunftssystemen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (PDF-Datei) an Abt-V3.PPMH@polizei.hessen.de übersenden.

Der Bewerbung sind Ausführungen der Bewerberinnen und Bewerber zu ihren bisherigen Tätigkeiten sowie ihre Einschätzung, inwieweit sie der Auffassung sind, das o.g. Anforderungsprofil zu erfüllen, beizufügen. Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, sollte die Bewerbung außerdem Ihre Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in Ihre Personalakten beinhalten.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage der geltenden Datenschutzbestimmungen. Nähere Informationen sind im Internet zentral auf der Startseite polizei.hessen.de  Datenschutz, siehe III. 10. Informationen zur Datenverarbeitung für Bewerberinnen und Bewerber  Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren bei der hessischen Polizei zu finden.

Bewerbungsschluss ist am

15. Juni 2020.

Nach Ausschreibungsende eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Wähler zum Aufgabengebiet unter der Rufnummer 0641/7006-1320 sowie Frau Schwarz zum Verfahren unter Telefonnummer 0641 / 7006 – 1330 gerne zur Verfügung.