Luftbildaufnahme des Hessischen Landeskriminalamts
 
26.03.2021 | Hessisches Landeskriminalamt

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Beschaffung für das HLKA gesucht

Bewerbungsfrist: 18.04.2021

Logo des Hessischen LandeskriminalamtesIm Hessischen Landeskriminalamt in der Abteilung 2 – Verwaltung, Zentrale Dienste – ist im Hauptsachgebiet 24 – Zentrale Dienste – zum nächstmöglichen Termin die unbefristete Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)
im Sachgebiet 242 – Beschaffung –

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der EntGr. 6 TV-H.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von Beschaffungsverfahren bis zu einem Auftragswert von 7.500 € bei Lieferleistungen und 10.000 € bei Dienstleistungen
    • Durchführung verfahrensbezogener Abstimmungen mit den zu beteiligenden (Fach)-Stellen und den zuständigen Zentralen Beschaffungsstellen, Berücksichtigung von Standards, Beteiligung der technischen Koordination des HPT (bei IT-Beschaffungen)
    • die Auftragserteilung, Auftragsabwicklung und Dokumentation
    • die Erledigung der Aufgaben im elektronischen kreditorischen Workflow (MM-ekRW) und der periodischen Arbeiten in SAP-MM
  • Vertretung der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters des Aufgabenfeldes Mobilfunkverwaltung (im wesentlichen Verwaltung bestehender Mobilfunkverträge, Beschaffung von SIM-Karten und Endgeräten aus Rahmenverträgen des Landes Hessen)
  • Vertretung der Lagerverwalterin / des Lagerverwalters (Entgegennehmen von Warenanlieferungen, Ausgabe an die Warenempfänger, Verbuchen von Wareneingängen)

Vorausgesetzt werden:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • sorgfältiges, gewissenhaftes und systematisches Arbeiten
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Kommunikationsgeschick
  • ausgeprägte Belastbarkeit
  • körperliche Eignung zum zeitweisen Heben von Lasten bis zu 25 Kilogramm

Wünschenswert sind Kenntnisse in der kaufmännischen Software SAP, bevorzugt Modul MM.

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

Bei Interesse steht Ihnen für weiterführende Informationen Herr Frank Kindinger, erreichbar unter der Tel-Nr. 0611/83-24200, zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161 oder -23162.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine Versetzung auch während einer Beurlaubung (einschließlich Elternzeit) erfolgen kann.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).

Logo: Arbeitgeberdachmarke Land HessenEhrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2021, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Kennziffer A 8 / 2021 bis zum 18. April 2021 per Mail an bewerbung@hlka.de zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen werden. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.

gez.: (Thurau)
- im Original unterzeichnet -