Hessische Polizei - Polizeiautos
 
29.01.2020 | Polizeipräsidium Südosthessen

Beschäftigte(r) in der Informations- und Kommunikationstechnik

Berwerbungsfrist: 28. Februar 2020

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Abteilung Zentrale Dienste,im Hauptsachgebiet Z 2, Sachgebiet Technisches Management/Z 2 eine unbefristete Stelle als

Beschäftigte(r) in der Informations- und Kommunikationstechnik

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV-H.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Planung, Umsetzung und Pflege komplexer Netzwerk- und Serverkonfigurationen.
  • Installation, Konfiguration, Betrieb, Dokumentation und Überwachung von physischen und virtuellen Serversystemen.
  • Administration und Betreuung von Serveranbindungen und Netzwerkinfrastrukturen (VPN, VLAN, WLAN, LAN).
  • Planung, Installation und Administration behördeninterner Medien- und Videoüberwachungstechniken.
  • Mitarbeit an behördeninternen sowie landesweiten IT-Projekten.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.

Ihr Profil:

  • Gesucht werden Bewerberinnen/Bewerber die über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügen.
    Alternativ besitzen Sie eine fachverwandte, abgeschlossene Berufsausbildung und können eine mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachweisen.
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur sowie Erfahrung in der Administration von Netzwerken.
  • Gute Kenntnisse im Bereich von gesicherten Kommunikationslösungen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Serversystemen (AD, DHCP, DNS).
  • Erweiterte Kenntnisse sowie Erfahrung in Bezug auf Zertifizierungsmechanismen (RADIUS).
  • Erfahrungen im Aufbau und Betrieb einer PKI.
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware).
  • Kenntnisse in der Erstellung von Scripten unter Windows.

Vorausgesetzt werden:

  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang in Wort und Schrift.
  • Sicheres Auftreten bei Besprechungen und Vorträgen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen von Besprechungen und Projektmitarbeit.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung mit der Konfiguration von Hardware der Hersteller Lancom und Ubiquity.
  • Kenntnisse über Behördenstrukturen sowie Abläufe in der öffentlichen Verwaltung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 28.02.2020 (Poststempel) unmittelbar an das Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung V 3, Geleitsstraße 124, 63067 Offenbach am Main. Hierbei sind insbesondere die stellenspezifischen Anforderungen durch Nachweise zu belegen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Conrades oder Herr Imhof, Tel.: 06181 100 – 260 oder 264, zur Verfügung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§9 Abs. 2 HGlG).

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2021 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden - beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung - bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer  Website.

Legen Sie bitte lediglich Fotokopien Ihrer Zeugnisse, Zertifikate und Beurteilungen bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Auf die Übersendung von Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

Sollten Sie bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zu einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Bitte vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch eine formlose Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung Ihrer persönlichen Daten in polizeilichen Auskunftssystemen.