Hessische Polizei - Polizeiautos
 
23.03.2020 | Polizeipräsidium Südosthessen

Unbefristete Teilzeitstelle beim Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung, zu besetzen

Bewerbungsfrist: 10. April 2020

Logo des Polizeipräsidiums Südosthessen 

Beim Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung/V3/V32, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

unbefristete Teilzeitstelle (20/40 Wochenstunden, 0,5)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 b TV-H.

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere:

  • die Bearbeitung der Verfahren zur Überprüfung der Polizeidienstfähigkeit in enger Zusammenarbeit mit den polizeiärztlichen Diensten
    • Auftragserteilung
    • Überwachung und Terminierung von durchzuführenden ärztlichen (Nach-) Untersuchungen
    • Bescheiderteilung
    • Einpflege des Untersuchungsergebnisses in SAP
    • Abstimmung mit den Abteilungen, Direktionen und Dienststellen in Fragen der anschließenden Verwendungsmöglichkeiten
    • Prüfung einer anderweitigen Verwendung behördenintern sowie Veranlassung der landesweiten Verwendungsprüfung durch das HMdIS
    • Prüfung/Feststellung der begrenzten/eingeschränkten Polizeidienstfähigkeit und Bearbeitung der damit verbundenen Versetzungen und Umsetzungen
    • (vorzeitige) Ruhestandsversetzungen, sofern dies auf der Grundlage eines polizeiärztlichen Gutachtens geschieht
    • Bescheiderteilung
    • Fertigen von Berichten und Vermerken zu den laufenden Fällen
  • die Bearbeitung der Verfahren zur Überprüfung der Arbeitsfähigkeit von Tarifangestellten/Wachpolizisten in Zusammenarbeit mit den Gesundheitsämtern/den polizeiärztlichen Diensten
  • die Bearbeitung/Prüfung von anderweitigen/externen Verwendungsanfragen
  • die Urlaubsangelegenheiten, wie z.B. Urlaubsabgeltung und Urlaubsübertragung
  • die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (rechtliche Prüfungen, Widerspruchsverfahren)
  • das Führen von diversen Statistiken für das PP SOH, LPP und HMdIS
  • die Fertigung von Übersichten betreffend das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
  • die Teilnahme an Besprechungen.

Das Anforderungsprofil erfordert:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss. Bewerbungen von Beschäftigten, die aufgrund mehrjähriger Tätigkeiten Erfahrung in der Sachbearbeitung (möglichst im öffentlichen Bereich) erworben haben und dieses nachweisen können, wird ebenso entgegengesehen.
  • ein hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ausgeprägte Motivation
  • selbständiges Arbeiten und gute Organisationfähigkeit
  • sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe
  • gute Kenntnisse in den PC-Anwendungen MS Word und MS Outlook
  • sehr gute/umfassende Kenntnisse in der PC-Anwendung MS Excel
  • gründliche Kenntnisse zum inneren Dienstbetrieb sowie der einschlägigen Vorschriften in der Büroorganisation
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft, sich in SAP intensiv einzuarbeiten und an den vorgeschriebenen Lehrgängen teilzunehmen

Wünschenswert wären Kenntnisse in den Rechtsgebieten des HBG, BeamtStG, PDV 300, HUrlVO sowie ergänzenden Erlassen, Verwaltungsvorschriften und DAW.

Für Nachfragen und weitere Informationen steht OAR´in Schmitt, unter der Tel.-Nr. 069/8098-1130 zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 10.04.2020 (Posteingang) an die Abteilung Verwaltung / V 3 zu richten (auf dem Postweg, bitte nicht per Email).

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2021 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden - beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung - bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Pfeil rechts Website.

Legen Sie bitte lediglich Fotokopien Ihrer Zeugnisse, Zertifikate und Beurteilungen bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Auf die Übersendung von Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

Sollten Sie bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zu einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.

Bitte vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch eine formlose Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung Ihrer persönlichen Daten in polizeilichen Auskunftssystemen.