Hessische Polizei - Polizeiautos
 
21.08.2019 | Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT)

Qualifizierte Vergabemanagerin/Qualifizierter Vergabemanager (m/w/d)

Bewerbungsfrist ist der 18. September 2019

Das HPT mit seinen über 400 Beschäftigten ist zentrale hessische Polizeibehörde für die Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalfunk, Fahrzeug-, Geräte- und Bekleidungswesen sowie landesweite Verwaltungsaufgaben.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet befindet sich im Hauptsachgebiet 12 - Beschaffung, innerhalb der Abteilung 1 - Verwaltung. Das Hauptsachgebiet 12 ist mit seinen rund 25 Beschäftigten die Zentrale Beschaffungsstelle der hessischen Polizei und gliedert sich in die Sachgebiete Vergabemanagement, Vertragsmanagement und Kompetenzstelle Beschaffung.


 Zur qualifizierten und motivierten Unterstützung suchen wir für das Sachgebiet 121 - Vergabemanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine qualifizierte Vergabemanagerin/einen qualifizierten Vergabemanager (m/w/d) 

Kennziffer 55/2019


 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von EU-Vergabeverfahren
  • vergaberechtliche Beratung der Bedarfs- und Fachstellen
  • vergaberechtliche Prüfung der vorgelegten Unterlagen (z. B. technische Leistungsbeschreibung)
  • Erstellung der Vergabeunterlagen, inklusive rechtlicher und formeller Prüfung
  • Beantwortung von Bieterfragen, sofern erforderlich
  • Öffnung von Angeboten
  • Durchführung von Fristenkontrollen
  • Prüfung und Wertung der Angebote (u. a. formell und rechtlich)
  • Plausibilitätsprüfung der fachtechnischen Wertung und der Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung des Vergabevermerks, der Vergabeentscheidung sowie des Zuschlagsschreibens
  • Bearbeitung von Rügen oder Abhilfeschreiben

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes FH-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Weiterqualifikation – jeweils mit Bezug auf die auszuübende Aufgabe
  • Kenntnisse der anzuwendenden vergaberechtlichen Vorschriften sowie praktische Erfahrung im Bereich Vergabe
  • ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit in der Erarbeitung von Problemlösungen
  • sicherer mündlicher und schriftlicher Umgang in deutscher Sprache

 

Wünschenswert ist:

  • Erfahrung im Umgang mit E-Vergabe (AI – Administration Intelligence)
  • Kenntnisse der Beschaffungskonzeption der hessischen Landesverwaltung, insbesondere des Beschaffungsmanagements der hessischen Polizei sowie der bestehenden Beschaffungsprozesse sowie vergabe- und vertragsrechtliche Kenntnisse
  • Belastbarkeit und gutes Organisationsvermögen
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Sicheres und höfliches Auftreten nach innen und außen
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Fähigkeit, sich selbstständig in neue Fachbereiche einzuarbeiten und konstruktive Lösungen zu entwickeln
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

 

Wir bieten:

  • unbefristete Einstellung in den öffentlichen Dienst
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 (HBesG) bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Bitte beachten Sie, dass das Land Hessen mit den Gewerkschaften einen neuen Tarifabschluss vereinbart hat, dessen Umsetzung noch aussteht.
  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)

 

Wichtige Hinweise:

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate, usw.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Zu den Anforderungen (Ihr Profil und Wünschenswert ist) sind Aussagen in der Bewerbung bzw. die Vorlage von Nachweisen in Kopie erforderlich.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien ein; sie werden nicht zurückgesandt. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie  hier.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen.

Sofern Sie bereits Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen beantworten Ihnen Herr Führer, Leiter Beschaffung, Telefon 0611 8801-1200, HSG12-Beschaffung.hpt@polizei.hessen.de oder Frau Walzel, Leiterin Personal, Telefon 0611 8801-1500, HSG15-Leitung-Personal.hpt@polizei.hessen.de.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung und eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 55/2019 bis spätestens 18. September 2019 an das Hessische Polizeipräsidium für Technik, Personalabteilung, Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden oder online im PDFF-Format an: bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de.