Hessische Polizei - Polizeiautos
 
30.12.2019 | Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT)

IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager (m/w/d)

Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2020

Die Digitalisierung von Verwaltungen und Dienstleistungen der Daseinsvorsorge ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit und entfaltet damit auch massive Auswirkungen auf die Polizeibehörden.

Als integraler Bestandteil der Polizei Hessen ist das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) mit seinen über 400 Beschäftigten zentrale hessische Polizeibehörde für die Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalfunk, Fahrzeug-, Geräte- und Bekleidungswesen sowie landesweite Verwaltungsaufgaben.

Als IT-Competence-Center verantworten wir damit auch den Betrieb für das IT-System der hessischen Polizei für ca. 20.000 Anwenderinnen und Anwendern an 230 vernetzten Lokationen in ganz Hessen, inklusive mobiler Arbeitsplätze. Bei der Vielzahl zu bewältigender technischer und organisatorischer Aufgaben ist es unser oberstes Ziel, unseren polizeilichen Nutzern nachhaltige Werkzeuge an die Hand zu geben, wodurch die Sicherheitslage für unsere Bürgerinnen und Bürger in Hessen weiter erhöht wird.

Auf einer durch das HPT bereitgestellten modernen Bürofläche mit Start-up-Atmosphäre in Frankfurt am Main arbeiten ab Anfang 2020 agile selbstorganisierte Teams an hochpriorisierten Themen der IT-Strategie der Polizei Hessen. Stellen Sie sich mit uns gemeinsam der Herausforderung, die IT-Systeme der hessischen Polizei weiter zu optimieren und fortzuentwickeln.


Zur qualifizierten Unterstützung dieser Arbeitsfläche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine IT-Projektmanagerin einen IT-Projektmanager (m/w/d) Dienstort Frankfurt am Main, anlassbezogen Wiesbaden

Kennziffer 62/2019



Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Steuerung von komplexen, ggfs. länderübergreifenden IT-Projekten der hessischen Polizei mit den Schwerpunkten IT-Infrastrukturen und IT Business Applikationen
  • Unterstützung, Beratung sowie Qualitätssicherung im Bereich Projektmanagementdokumentation
  • Controlling und gezieltes Risikomanagement im Lebenszyklus von Projekten
  • Entwicklung und Anpassung von Softwareprodukten unter Anwendung von agilen Arbeitsmodellen
  • Optimierung von Aufbau- und Ablaufprozessen
  • Zusammenstellung von fachlichen und technischen/infrastrukturellen Anforderungen in Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen
  • Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von internen und externen Dienstleistern
  • Abschluss von Service-Level-Vereinbarungen mit landesinternen und externen Dienstleistern

 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uniabschluss/Master)
  • zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte
  • mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrungen im Programm- und Portfolio-Management
  • Kenntnisse von agilen Entwicklungs- und Prozessmethoden/-abläufen
  • strategisches Auftreten auf gehobener Entscheidungsebene
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache (Verständnis von technischen Texten)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

 

wünschenswert sind:

  • Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit staatlichen finanzierten Projekten, öffentlichen Auftraggebern und Behörden(-strukturen)
  • nachweisbare Erfahrungen/ fundiertes Fachwissen im Arbeiten nach PRINCE2 und/oder PMI (mit Zertifizierung als Projektmanager, z. B. IPMA/GPM, PMP)
  • Wissen um die Anwendung von agilen Entwicklungs- und Prozessmethoden/-abläufen

 

Wir bieten:

vorbehaltlich der Zuweisung im Haushaltsplan 2020 je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 14 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bitte beachten Sie, dass das Land Hessen mit den Gewerkschaften einen neuen Tarifabschluss vereinbart hat, dessen Umsetzung noch aussteht. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)
  • Festanstellung im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Wichtige Hinweise:

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise in Kopie (Zeugnisse, Zertifikate, Führerschein usw.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren. Zu den Fachskills sind Aussagen in der Bewerbung bzw. die Vorlage von Nachweisen in Kopie erforderlich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien ein; sie werden nicht zurückgesandt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie  hier.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen.

Für die beschriebene Tätigkeit ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜG) erforderlich. Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen. Der Einstellungstermin ist abhängig von der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung. Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen beantwortet Ihnen Herr Koch (Landespolizeipräsidium, Referat LPP7), Telefon 0611 353-9933, bodo.koch@hmdis.hessen.de oder Frau Walzel (Hauptsachgebietsleiterin Personal), Telefon 0611 8801-1500, HSG15-Leitung-Personal.hpt@polizei.hessen.de.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung und eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 62/2019 bis spätestens 31. Januar 2020 an das Hessisches Polizeipräsidium für Technik, Personalabteilung, Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden oder online im PDF-Format an: bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de.