Hessische Polizei - Polizeiautos
 
30.12.2019 | Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT)

Projektassistentin/Projektassistenten (m/w/d)

Bewerbungsfrist ist der 17. Januar 2020

Die Digitalisierung von Verwaltungen und Dienstleistungen der Daseinsvorsorge ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit und entfaltet damit auch massive Auswirkungen auf die Polizeibehörden.

Als integraler Bestandteil der Polizei Hessen ist das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) mit seinen über 400 Beschäftigten zentrale hessische Polizeibehörde für die Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalfunk, Fahrzeug-, Geräte- und Bekleidungswesen sowie landesweite Verwaltungsaufgaben.

Als IT-Competence-Center verantworten wir damit auch den Betrieb für das IT-System der hessischen Polizei für ca. 20.000 Anwenderinnen und Anwendern an 230 vernetzten Lokationen in ganz Hessen, inklusive mobiler Arbeitsplätze. Bei der Vielzahl zu bewältigender technischer und organisatorischer Aufgaben ist es unser oberstes Ziel, unseren polizeilichen Nutzern nachhaltige Werkzeuge an die Hand zu geben, wodurch die Sicherheitslage für unsere Bürgerinnen und Bürger in Hessen weiter erhöht wird.

Auf einer durch das HPT bereitgestellten modernen Bürofläche mit Start-up-Atmosphäre in Frankfurt am Main arbeiten ab Anfang 2020 agile selbstorganisierte Teams an hochpriorisierten Themen der IT-Strategie der Polizei Hessen. Stellen Sie sich mit uns gemeinsam der Herausforderung, die IT-Systeme der hessischen Polizei weiter zu optimieren und fortzuentwickeln.


Zur qualifizierten Unterstützung dieser Arbeitsfläche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Projektassistentin/einen Projektasssistenten (m/w/d), Dienstort Frankfurt am Main, anlassbezogen Wiesbaden

Kennziffer 61/2019



Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Planung, Organisation und Betreuung von Events und Presseterminen
  • verantwortliche Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Korrespondenz mit verschiedenen Polizeibehörden auf Landes- und Bundesebene sowie auch dem HMdIS
  • Zuarbeit bei Beschaffungsverfahren
  • Organisation und Steuerung von Aufgaben in Bezug auf die genutzte Liegenschaft vor Ort
  • Förderung der Vernetzung der innovativen Begegnungsfläche als erster Ansprechpartner mit der Polizeiorganisation
  • übliche Geschäftszimmertätigkeiten (auch polizeispezifisch)

 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
  • hohe Arbeitssorgfalt, hohes Maß an Organisationsfähigkeit (auch Selbstorganisation), Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenheit gegenüber unbekannten Sachverhalten und neuen Formen der Arbeitsorganisation („neues Arbeiten“)
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

 

wünschenswert sind:

  • Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Hessischen Polizei
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in den Bereichen Projektarbeit, agiler Arbeitsmethoden, Veranstaltungsmanagement sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

 

Wir bieten:

  • Festanstellung im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vorbehaltlich der Zuweisung im Haushaltsplan 2020 je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 9 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)

 

Wichtige Hinweise:

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise in Kopie (Zeugnisse, Zertifikate, Führerschein usw.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren. Zu den fachlichen Fertigkeiten sind Aussagen in der Bewerbung bzw. die Vorlage von Nachweisen in Kopie erforderlich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien ein; sie werden nicht zurückgesandt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie  hier.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen.

Für die beschriebene Tätigkeit ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜG) erforderlich. Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen. Der Einstellungstermin ist abhängig von der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen beantwortet Ihnen Herr Koch (Landespolizeipräsidium, Referat LPP7), Telefon 0611 353-9933, bodo.koch@hmdis.hessen.de oder Frau Walzel (Hauptsachgebietsleiterin Personal), Telefon 0611 8801-1500, HSG15-Leitung-Personal.hpt@polizei.hessen.de.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung und eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 61/2019 bis spätestens 17. Januar 2020 an das Hessisches Polizeipräsidium für Technik, Personalabteilung, Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden oder online im PDF-Format an: bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de.