Hessische Polizei - Polizeiautos
 
30.12.2019 | Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT)

Informatikerin/Informatiker (m/w/d)

Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2020

Die Digitalisierung von Verwaltungen und Dienstleistungen der Daseinsvorsorge ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit und entfaltet damit auch massive Auswirkungen auf die Polizeibehörden.

Als integraler Bestandteil der Polizei Hessen ist das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) mit seinen über 400 Beschäftigten zentrale hessische Polizeibehörde für die Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalfunk, Fahrzeug-, Geräte- und Bekleidungswesen sowie landesweite Verwaltungsaufgaben.

Als IT-Competence-Center verantworten wir damit auch den Betrieb für das IT-System der hessischen Polizei für ca. 20.000 Anwenderinnen und Anwendern an 230 vernetzten Lokationen in ganz Hessen, inklusive mobiler Arbeitsplätze. Bei der Vielzahl zu bewältigender technischer und organisatorischer Aufgaben ist es unser oberstes Ziel, unseren polizeilichen Nutzern nachhaltige Werkzeuge an die Hand zu geben, wodurch die Sicherheitslage für unsere Bürgerinnen und Bürger in Hessen weiter erhöht wird.

Auf einer durch das HPT bereitgestellten modernen Bürofläche mit Start-up-Atmosphäre in Frankfurt am Main arbeiten ab Anfang 2020 agile selbstorganisierte Teams an hochpriorisierten Themen der IT-Strategie der Polizei Hessen. Stellen Sie sich mit uns gemeinsam der Herausforderung, die IT-Systeme der hessischen Polizei weiter zu optimieren und fortzuentwickeln.


Zur qualifizierten Unterstützung dieser Arbeitsfläche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Informatikerin/einen Informatiker (m/w/d), Dienstort Frankfurt am Main, anlassbezogen Wiesbaden

Kennziffer 63/2019



Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Weiterentwicklung einer hessenweiten polizeilichen Datenanalyseplattform sowie deren technische Umsetzung
  • strategische Beratung der Projektleitung zur Planung und Priorisierung von Datenintegrationsprozessen
  • Priorisierung, Begleitung und Evaluation von landesweiten IT-Entwicklungsprojekten
  • Konzeption der strategischen Ausrichtung zu und Durchführung von künftigen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im IT-Bereich für Bedarfsträger innerhalb der Polizei Hessen sowie zum fachlichen Supports der Endanwender
  • Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagement bei der Überwachung von Maßnahmen und der Einhaltung des IT-Sicherheitskonzepts zum Erhalt der Systemintegrität
  • Erstellen von strategischen Vorgaben zu und Durchführung von Beschaffungsvorgängen von bzw. mit Bezug zu Informationstechnik
  • Leitung von Arbeitsgruppen
  • Mitarbeit bei und Beratung von landesinternen und kooperationsweiten Gremien
  • Anforderungsanalyse und Entwicklung von Datenintegrationsroutinen
  • technische Unterstützung konzeptioneller und operativer Projekte bzw. Ermittlungsverfahren im Bereich Auswertung und Analyse von Massendaten

 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder in einem mathematischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  • Kenntnisse aktueller Informationstechnologien und Datenformate
  • Kenntnisse in der Programmiersprache Java, Python, Shell Scripting sowie weiteren Hochsprachen, der Datenbanksprache SQL
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Netzwerkarchitekturen, Betriebssystemen, Virtualisierung-Lösungen und Anwendungssoftware
  • theoretische Kenntnisse der IT-Sicherheit
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache (Verständnis technischer Texte)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • hohes Maß an Selbständigkeit in der Erarbeitung von Problemlösungen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und strukturiert darstellen zu können

 

wünschenswert sind:

  • praktische Berufserfahrungen mit digitalforensischen Anwendungen und Verfahren
  • Wissen um die Anwendung von agilen Entwicklungs- und Prozessmethoden/ -abläufen

 

Wir bieten:

vorbehaltlich der Zuweisung im Haushaltsplan 2020 je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 14 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bitte beachten Sie, dass das Land Hessen mit den Gewerkschaften einen neuen Tarifabschluss vereinbart hat, dessen Umsetzung noch aussteht. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)
  • Festanstellung im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Wichtige Hinweise:

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise in Kopie (Zeugnisse, Zertifikate, Führerschein usw.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren. Zu den Fachskills sind Aussagen in der Bewerbung bzw. die Vorlage von Nachweisen in Kopie erforderlich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien ein; sie werden nicht zurückgesandt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie  hier.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen.

Für die beschriebene Tätigkeit ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜG) erforderlich. Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen. Der Einstellungstermin ist abhängig von der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen beantwortet Ihnen Herr Koch (Landespolizeipräsidium, Referat LPP7), Telefon 0611 353-9933, bodo.koch@hmdis.hessen.de oder Frau Walzel (Hauptsachgebietsleiterin Personal), Telefon 0611 8801-1500, HSG15-Leitung-Personal.hpt@polizei.hessen.de.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung und eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 63/2019 bis spätestens 31. Januar 2020 an das Hessisches Polizeipräsidium für Technik, Personalabteilung, Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden oder online im PDF-Format an: bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de.