Hessische Polizei - Polizeiautos
 
13.11.2020 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Neues Stellenangebot: Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Frist: 03.01.2021

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium in Mainz-Kastel ist beim Polizeiärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Stelle als

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)
Kennziffer 24-2020

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung
erfolgt in der Entgeltgruppe 14 des TV-H.

Für anerkannte Fachärzte besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer entsprechenden Zulage. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des Haushalts grundsätzlich möglich.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:

  • Erstellung von Gutachten zur Dienstfähigkeit und im Dienstunfallwesen,
  • Ausübung kurativer Medizin im Rahmen von zu begleitenden polizeilichen
    Einsätzen und bei Notfällen,
  • Durchführung von Einstellungsuntersuchungen für den Polizeidienst und
  • medizinisch fachübergreifende Beratung der Polizeibehörden.

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • Bereitschaft, auch an anderen Standorten innerhalb Hessens vertretungsweise
    tätig zu werden, wird erwartet,
  • Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für
    • Orthopädie und Unfallchirurgie,
    • Allgemeine Chirurgie,
    • Innere Medizin,
    • Psychiatrie und Psychotherapie,
    • Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder
    • Öffentliches Gesundheitswesen,
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B,
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz.
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Einhaltung des gesetzlich vorgegebenen Datenschutzes sowie die Einhaltung der Ärztlichen Schweigepflicht

B-Kriterien – wünschenswert:

  • Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“,
  • berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit oder aktueller Berufsausübung in Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreund-
licher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die
vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im
Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Fachfragen steht Ihnen Herr Dr. Labus (Tel. 06134/ 602-6400) gerne zur
Verfügung. Für Fragen zum Verfahren und den Formalitäten steht Ihnendie
Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel.: 06134/ 602-4000) zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer
Lebenslauf, Approbationsurkunde, Facharztanerkennung, Arbeitszeugnisse und evtl. Nachweis der Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „24-2020“,
einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate
werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.01.2021 (Eingang in unserer Behörde).Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des
Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen /
Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des
Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).