Hessische Polizei - Polizeiautos
 
29.07.2019 | Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT)

Fachinformatiker/Informatiker (m/w/d) für Formularentwicklung

Bewerbungsfrist ist der 20. August 2019

Das HPT mit seinen über 400 Beschäftigten ist zentrale hessische Polizeibehörde für die Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalfunk, Fahrzeug-, Geräte- und Bekleidungswesen sowie landesweite Verwaltungsaufgaben.

Als IT-Competence-Center verantworten wir mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Betrieb für das IT-System der hessischen Polizei für ca. 18.000 Anwenderinnen und Anwendern an 230 vernetzten Lokationen in ganz Hessen, inklusive mobiler Arbeitsplätze mit UMTS und Satellitenzugriff.

Unser IT-System, basierend auf ITIL-Prozessen, umfassen eine hochverfügbare moderne Hard- und Softwareinfrastruktur in einem zentralen Rechenzentrum mit automatisierter Softwareverteilung, Intranet mit CMS, polizeilichen Fachanwendungen (Recherche-Systeme, Vorgangsbearbeitung, Einsatzleitsysteme u. a.) im 24/7-Betrieb, einen Service-Desk und ein eigenes Testzentrum.

Stellen Sie sich mit uns gemeinsam der Herausforderung, die IT-Systeme der hessischen Polizei weiter zu optimieren und fortzuentwickeln.


Zur qualifizierten Unterstützung der Abteilung 3 – Polizeiliche Informations- und Kommunikationstechnik, angebunden beim Hauptsachgebiet 35 – Vorgangsbearbeitungssysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker oder eine Informatikerin/einen Informatiker für Formularentwicklung (m/w/d)

Kennziffer 25/2019


Im Hauptsachgebiet „Vorgangsbearbeitungssysteme“ gewährleisten Sie mit uns im Team auf der Grundlage etablierter Arbeits- und Betriebsprozesse die Entwicklung und Pflege von Formularen und dazugehörigen Katalogen.

Das Hauptsachgebiet Vorgangsbearbeitungssysteme ist verantwortlich für die fachtechnische Betreuung und Weiterentwicklung der unterschiedlichsten polizeilichen Fachanwendungen. Als Expertein/Experte für Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie bei uns verantwortlich für die Entwicklung und Integration von jeglicher Art von Formularen und Katalogen.

 

Ihre Aufgabe:

  • komplexe Formularentwicklung und -pflege (Erstellen und Ändern von Formularen auf Wordbasis) für lokale Formulare, Hessenformulare und Formulare des Vorgangsbearbeitungssystems ComVor
  • Unterstützung der Katalogpflege für die allgemeine Formularentwicklung und dem Vorgangsbearbeitungssystem ComVor
  • Koordination der Testvorbereitung und Erstellung von Testaufträgen mittels testunterstützender Software (Formloader) sowie Durchführung von Formulartests und -abnahmen
  • Qualitätssicherung sowie fortlaufende Prozessdokumentation und Fortentwicklung des Bereichs Formularwesen
  • Abstimmung mit der Fachlichkeit (inkl. methodische Unterstützung), Beratung der beteiligten Zielgruppen sowie Mitarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen

 

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
  • langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse von Windows Betriebssystemen
  • tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Access)
  • gute Kenntnisse der Programmiersprache VBA zur Makroentwicklung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ungefähr zweimal im Jahr für etwa drei Tage)

 

Wir bieten:

  • unbefristete Einstellung in den öffentlichen Dienst
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 10 – Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Bitte beachten Sie, dass das Land Hessen mit den Gewerkschaften einen neuen Tarifabschluss vereinbart hat, dessen Umsetzung noch aussteht.
  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2021)

 

Wichtige Hinweise:

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate, Führerschein usw.) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren. Zu den Fachskills sind Aussagen in der Bewerbung bzw. die Vorlage von Nachweisen in Kopie erforderlich.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien ein; sie werden nicht zurückgesandt. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie  hier.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist in Ihrer Bewerbung eine Aussage zu treffen. Sofern Sie bereits Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Landes Hessen sind, werden Sie gebeten, Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg einzureichen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen beantworten Ihnen Herr Pohl, Leiter Vorgangsbearbeitungssysteme, Telefon 0611 8801-3500, hsg35.hpt@polizei.hessen.de, oder Frau Walzel, Leiterin Personal, Telefon 0611 8801-1500, HSG15-Leitung-Personal.hpt@polizei.hessen.de

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung und eine familiengerechte Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 25/2019 bis spätestens 20. August 2019 an das Hessische Polizeipräsidium für Technik, Personalabteilung, Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden oder online im PDF-Format an: bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de.