Hessische Polizei - Polizeiautos
 
06.07.2020 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Stellenangebot: Technische/r Angestellte/r (Ingenieur/in Projekt Drohnen) (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 03.08.2020

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium in Egelsbach ist bei der Polizeifliegerstaffel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine unbefristete Stelle als

Technische/r Angestellte/r (Ingenieur/in Projekt Drohnen) (w/m/d)
Kennziffer 03-2020

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TV-H.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Leitung technisch besonders anspruchsvoller Entwicklungsprojekte der "Operativen Einsatztechnik" im Zusammenhang mit der Detektion und Abwehr von unbemannten Luftfahrzeugen („Drohnen") auf der Basis einer systematischen Erhebung des Anwenderbedarfs
  • Markterkundung und Erprobung neuer Einsatztechnik / Technologiekonzepte
  • Bestandsmanagement perspektivisch vorhandener Einsatztechnik sowie technischer Infrastruktur
  • Mitarbeit bei der Beschaffung von spezifischer Einsatztechnik und technischer Infrastruktur
  • Unterstützung in Einsatzlagen
  • Technische Beratung und Unterstützung von operativen (Spezial)einheiten
  • Technische Beratung sowie fachspezifischer Informationsaustausch im nationalen wie internationalen BereichMitarbeit in fachspezifischen Gremien und Arbeits-/Projektgruppen
  • Erstellung von technisch-taktischen Einsatzkonzepten zum Einsatz von Detektions- und AbwehrtechnikAbhalten fachspezifischer Aus- und Fortbildungen für interne und externe Beschäftigte

Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (B.Eng., M.Eng., Dipl.Ing.) einer der Fachrichtungen
    • Nachrichtentechnik
    • Kommunikationstechnik
    • Elektrotechnik
    • oder vergleichbare Fachrichtung
  • mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im vorgenannten Bereich
  • nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funk- und Nachrichtentechnik, Daten(fern)übertragung, EDV und Netzwerktechnik
  • Führerschein der Klasse B
  • technisch-handwerkliches Geschick

B-Kriterien - wünschenswert:

  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Gute selbstständige Arbeitsfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienstflexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen seit dem 01. Januar 2018, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Für Fachfragen steht Ihnen Herr von Zezschwitz (Tel. 06103/20567-100) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl (Tel 06134/602-4332) wenden.

Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf sowie Belege/Kopien über Ausbildungsnachweis, fundierte Kenntnisse im geforderten Bereich, Arbeitszeugnisse, vorliegende Führerscheinklasse ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung (in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „03-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium Sachgebiet V 33 – Bewerbungen Wiesbadener Straße 99 55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.08.2020 (Eingang in unserer Behörde).

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).