Hessische Polizei - Polizeiautos
 
03.06.2020

Stellenausschreibung einer Psychologin / eines Psychologen (Diplom / M.Sc.) (m/w/d) - Entgeltgruppe 14 TV-H

Bewerbungsfrist: 06.07.2020

Logo der Polizeiakademie Hessen
Bei der Polizeiakademie Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zentraler Polizeipsychologischer Dienst für das Sachgebiet Pychosoziale Unterstützung (PSU) die Funktion

einer Psychologin / eines Psychologen (Diplom / M.Sc.) (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TV-H bewertet.

Dem Thema Supervision als Instrument der primären Prävention psychosozialer Belastungen kommt in der hessischen Polizei eine große Bedeutung zu. Vor diesem Hintergrund ist geplant, das Sachgebiet Psychosoziale Unterstützung im Zentralen Polizeipsychologischen Dienst durch eine Psychologin / einen Psychologen mit Erfahrung in der Durchführung von Supervision zu verstärken. Ziel ist es, von zentraler Stelle die Fachaufsicht über die in der hessischen Polizei durchgeführten Supervisionsmaßnahmen auszuüben sowie für ausgewählte Schwerpunktzielgruppen selbst Supervision durchzuführen.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben beziehen sich im Schwerpunkt auf den Bereich der Supervision:

  • Durchführung von Supervisionsmaßnahmen (Screening-Maßnahmen und Supervisionsreihen in Form von Einzel- oder Gruppensupervision) bei ausgewählten Schwerpunktzielgruppen in der hessischen Polizei
  • Ausüben der Fachaufsicht und Koordinierung der Supervisionsmaßnahmen in der hessischen Polizei
  • Erstellen eines Qualitätshandbuchs zu Supervision in der hessischen Polizei
  • Organisation und fachliche Leitung von regelhaften Qualitätszirkeln aller für die hessische Polizei tätigen in- und externen Supervisorinnen/Supervisoren
  • Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision in der hessischen Polizei

Zusätzlich beinhaltet das Aufgabenspektrum:

  • psychosoziale Unterstützung von Bediensteten bei akuten polizeispezifischen Belastungssituationen und in persönlichen Krisen
  • unterstützende Beratung von Bediensteten mit psychischen Problemstellungen
  • Entwicklung und Durchführung polizeispezifischer Qualifizierungsmaßnahmen im Sinne von Vorträgen und Verhaltenstrainings
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops
  • Mitwirkung in der Gremien- und Konzeptarbeit in Belangen des PSU-Netzwerks

Des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben des Zentralen Polizeipsychologischen Dienstes wahrzunehmen. Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Dienste zu verrichten und Bereitschaftsdienst zu übernehmen, wird erwartet.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Diplom / M. Sc. Psychologie
  • Erfahrungen in der Durchführung von Supervision / supervisorischen Maßnahmen
  • Kenntnisse in Klinischer Psychologie
  • Fähigkeit zur spezifischen Erschließung und Erstellung von anwendungsrelevanten psychologischen Konzepten für polizeispezifische Beratung, Ausbildung und Training
  • Fähigkeit zur Wahrnehmung von psychologischen Stabilisierungs- und Betreuungsaufgaben für Einsatzkräfte vor, während und nach besonders belastenden Einsätzen und Extremsituationen
  • Erfahrung in der Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • hohe soziale Kompetenz
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Entschlusskraft und sicheres Auftreten
  • Flexibilität
  • physische und psychische Bereitschaft, auch in hohen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren

wünschenswert sind:

  • psychotherapeutische Aus- oder Weiterbildung (z.B. Verhaltenstherapie)
  • Berufserfahrung im klinischen Bereich, wie z. B. Arbeit mit psychisch Kranken im stationären oder ambulanten Bereich
  • Organisationsverständnis durch berufliche Erfahrung oder einschlägige Praktika im Bereich der Polizei
  • Beratungserfahrung

Wir bieten:

  • Einen teamorientierten Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Entscheidungen und Eigeninitiativen in einer interessanten, vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung sowie
  • leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-H entsprechend Ihrer Qualifikation und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei vielfältige Angebote im öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Bewerbungen bitte ich formlos bis spätestens

6. Juli 2020

an die Polizeiakademie Hessen, Abteilung Verwaltung / V 3 (ggf. vorab per Fax an 0611-9460-2309), Schönbergstraße 100, 65199 Wiesbaden zu übersenden.

Bewerbungen per email als pdf-Datei bitte ich wie folgt zu adressieren:

V3-Stellenausschreibungen.hpa@polizei.hessen.de

Bewerbungen, die nach Ende der Bewerbungsfrist eingehen, haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung der Polizeiakademie Hessen, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Stelle zu
besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders
erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne des
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Polizeiakademie Hessen ist mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit die Bewerberinnen und
Bewerber ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in der Bewerbung anzugeben. Im
Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung.

Für weitergehende Fragen stehen Ihnen -fachlich- Frau Breimer-Haas (0611/9460-6300 oder -6010) -organisatorisch- Herr Rosar (Telefonnummer 0611/9460-2300) gerne zur Verfügung.