Hessische Polizei - Polizeiautos
 
17.07.2020 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Neues Stellenangebot: Schiffsführer/in auf Polizeibooten (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 10.09.2020

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium, Wasserschutzpolizeiabteilung, ist am Dienstort Gernsheim - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01.01.2021 eine unbefristete Stelle als

Schiffsführer/in auf Polizeibooten (w/m/d)
Kennziffer 16-2020

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.

Bei Vorlage des Großen Patents gem. § 7.01 der Verordnung über das Schiffspersonal auf dem Rhein (Schiffspersonalverordnung – Rhein/ RheinSchPersV) oder des Behördenpatents gemäß § 7.04 RheinSchPersV, mindestens für die Strecke Mannheim – St. Goar, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des TV-H vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

  • das verantwortliche Führen von Schiffen der Hessischen Wasserschutzpolizei
  • die Betreuung und Wartung der Schiffe, der Bootshalle sowie der landeseigenen Steiger
  • die Mitarbeit bei der Betreuung der technischen Geräte

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Binnenschifffahrt oder vorzugsweise in einem technischen oder elektronischen Bereich
  • den Führerschein der Klasse B und BE

B-Kriterien – wünschenswert:

  • ein Radarpatent gem. § 8.01 ff RheinSchPersV
  • ein UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI) gem. § 4 der Binnenschifffahrt-Sprechfunkverordnung
  • Großes Patent gem. § 7.01 RheinSchPersV oder Behördenpatent gemäß § 7.04 RheinSchPersV
  • bei fehlenden Patenten und Sprechfunkzeugnis muss die Bereitschaft zum Erwerb dieser in einem Zeitraum von drei Jahren erklärt werden. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten werden im Rahmen der Beschäftigung erworben.
  • je nach dienstlichem Erfordernis muss die Bereitschaft für ungewöhnliche Arbeitszeiten, z. B. am Wochenende, vorhanden sein

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen seit dem 01. Januar 2018, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die
vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die
vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Rückeshäuser von der Wasserschutzpolizeiabteilung, (Tel. 06134/602-3033) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl
(Tel 06134/602-4332) wenden.

Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnis der Ausbildung, Arbeitszeugnisse, vorhandene Patente und Sprechfunkzeugnisse (in Kopie). Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klasse „B“ und ggfs. Nachweis über vorliegende Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „16-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.09.2020 (Eingang in unserer Behörde).

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).