Hessische Polizei - Polizeiautos
 
10.02.2021

Neues Stellenangebot: Auszubildende/r zur/zum Köchin/Koch (w/m/d)

Frist: 10.03.2021

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium in Mühlheim am Main

ist im Sachbereich 4, KoSt. Verpflegung zum 01.08.2021 ein Ausbildungsplatz als

Auszubildende/r zur/zum Köchin/Koch (w/m/d)
Kennziffer 34-2020

zu besetzen.

Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG).

Sie kochen gerne, interessieren sich für den Umgang mit Lebensmitteln und setzen sich mit Ernährungsfragen auseinander? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung, in der Sie Kreativität, Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre organisatorischen Fähigkeiten optimal einsetzen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen in der dreijährigen Lehrzeit eine umfassende handwerkliche Ausbildung im Kochberuf, die Ihnen Entwicklungs- und Aufstiegschancen für Ihr weiteres Berufsleben eröffnet.

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind:

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
  • Einsetzen von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Arbeitsplanung
  • Hygiene
  • Küchenbereich, Servicebereich
  • Büroorganisation und -kommunikation, Warenwirtschaft
  • Werbung und Verkaufsförderung
  • Anwenden arbeits- und küchentechnischer Verfahren
  • Zubereiten von pflanzlichen und tierischen Nahrungsmitteln
  • Herstellen von Suppen und Soßen
  • Herstellen von Vorspeisen und Anrichten von kalten Platten
  • Herstellen von Hauptspeisen
  • Herstellen und Verarbeiten von Teigen und MassenHerstellen von Süßspeisen

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • mindestens befriedigende Deutschkenntnisse (Nachweis mit aktuellstem Zeugnis) in Wort und Schrift
  • mindestens befriedigende Mathematikkenntnisse (Nachweis mit aktuellstem Zeugnis)
  • Grundkenntnisse in den MS-Office Standardprodukten Word und Excel
  • Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit

B-Kriterien – wünschenswert:

  • Freude im Team zu arbeiten
  • Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • selbstständiges, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten
  • höfliches und freundliches Auftreten sowie
  • ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Wir bieten:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die
vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die
vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Guthmann (Tel. 06108 / 603- 186) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl
(Tel 06134/602-4332) wenden.

Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslau
  • fNachweis der letzten beiden Schulzeugnisse
  • ggf. Aufenthaltserlaubnis/-titel für die Bundesrepublik Deutschland/EU
  • ggf. Erwerbserlaubnis/Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland/EU
  • ggfs. über vorliegende Schwerbehinderung in Kopie

unter Angabe der Kennziffer „34-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, (ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB, andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.03.2021 (Eingang in unserer Behörde).

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Nach Eingang der Bewerbung und erfolgter Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen findet ein Auswahltest statt, dessen gute Absolvierung Voraussetzung für ein Auswahlgespräch ist.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).