Hessische Polizei - Polizeiautos
 
14.07.2020 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Neues Stellenangebot: Sachbearbeiter/in im Sachgebiet V53 Einkauf und Beschaffung (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 11.08.2020

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium in Mainz-Kastel ist in der Abteilung Verwaltung, Hauptsachgebiet V5 – Finanzen und Beschaffung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete
Stelle als

Sachbearbeiter/in im Sachgebiet V53 Einkauf und Beschaffung (w/m/d)
Kennziffer 17-2020

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 A des TV-H.

Ihre Aufgaben:

  • Die Bearbeitung von Beschaffungen auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, den Richtlinien der VOL/HVTG und Beschaffungserlass des Landes Hessen
  • Angebotseinholung und Auftragserstellung
  • Beratung unserer Bedarfsträger
  • Die Bearbeitung von Wareneingängen
  • Die Bearbeitung von Rechnungen im Elektronischen Kreditorischen- Gutschrifts- und Rechnungs-Workflow (E-KRW)
  • Die Mitarbeit im Rahmen der Inventur des Vorratsvermögens
  • Qualitätssicherung
  • Verhandlung mit möglichen Lieferanten und Dienstleistern

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildungzur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
  • zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement in einer öffentlichen Verwaltung
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • sicherer Umgang aller gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe sozial Kompetenz
  • Ein hohes Maß an Motivation und beruflichem Selbstverständnis
  • die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte nach umfassender Prüfung selbständig zu lösen

B-Kriterien – wünschenswert:

  • Grundkenntnisse im SAP LRM Rewe Modul MM (oder anderer Module)
  • Grundkenntnisse im Vergaberecht
  • nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich der Personaladministration
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
  • Flexible ArbeitsgestaltungSelbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die
vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die
vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Für Fachfragen stehen Ihnen Frau Bär, L-HSG Finanzen und Beschaffung
(Tel. 06134/602- 4500) sowie Herr Schüller, SG Einkauf und Beschaffung
(Tel. 06134/602-4535) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl
(Tel 06134/602-4332) wenden.

Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, neben der vollständigen Bewerbung auch ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Nachweise über die abgeschlossene Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse (in Kopie) und ggfs. Nachweis über vorliegende Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „17-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches
Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11.08.2020 (Eingang in unserer Behörde).

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).