Hessische Polizei - Polizeiautos
 
06.11.2020 | Polizeipräsidium Frankfurt am Main

Wachpolizistinnen und Wachpolizisten (m/w/d) gesucht

Hessenwappen mit Hessenlöwe auf weiss/rot gestreiftem Hintergrund

Das Polizeipräsidium
Frankfurt am Main

sucht zum 01. April 2021 zahlreiche

Wachpolizistinnen / Wachpolizisten (m/w/d)
Entgeltgruppe 8 TV-H.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Sie tragen als Beschäftigte/r der Wachpolizei des Landes Hessen zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernehmen dabei überwiegend folgende Aufgaben:

  • Objektschutzmaßnahmen
  • Gewahrsamsdienst
  • Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)

Immer wieder müssen Sie neue Situationen meistern und schnell reagieren, um Straftaten zu verhindern, Gefahren abzuwehren und die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrecht zu erhalten.

Sie werden als Beschäftigte oder Beschäftigter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt

  • mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,
  • höchstens 39 Jahre alt sind,
  • eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,
  • körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,
  • die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,
  • über die Fahrerlaubnis der Kl. B oder Kl. 3 (alt) verfügen,
  • jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,
  • nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,
  • im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mind. 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.

Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. achtzehnwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz erhalten Beschäftigte des Landes Hessen ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Frankfurt ein attraktives Gesundheitssportangebot. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des angewandten Wechselschichtmodells grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei, zur Bewerbung sowie den Bewerbungsbogen erhalten Sie unter www.polizei.hessen.de. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann senden Sie den vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen für die Wachpolizei, die darin aufgeführten Unterlagen sowie die Einverständniserklärung zur laborchemischen Untersuchung in gehefteter Form bis zum 30.11.2020 (Eingang bei der Behörde) an das

Polizeipräsidium Frankfurt a. M., Adickesallee 70, 60322 Frankfurt a.M.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lang-Oberlininger unter der Telefonnummer 069/755 63313 und Frau Schleuning (069/755 63310)  gerne zur Verfügung. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, da die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren nicht zurückgesandt werden können.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).

Plakat Wachpolizei