Hessische Polizei - Polizeiautos
 
28.02.2020 | Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 27.03.2020

Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium sind beim Polizeiärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)
Kennziffer 02-2020

in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.

Die Vollzeitstelle (100%) ist unbefristet mit Dienstort Mainz-Kastel.

Die Teilzeitstelle (50%) ist befristet bis 31.01.2023 mit Dienstort Mainz-Kastel bzw. Frankfurt am Main.

Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 14 des TV-Hessen. Für
anerkannte Fachärzte besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer entsprechenden
Zulage. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des Haushalts grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Gutachten zur Dienstfähigkeit und im Dienstunfallwesen,
  • Ausübung kurativer Medizin im Rahmen von zu begleitenden polizeilichen
    Einsätzen und bei Notfällen,
  • Durchführung von Einstellungsuntersuchungen für den Polizeidienst und
  • medizinisch fachübergreifende Beratung der Polizeibehörden.

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

  • Bereitschaft, auch an anderen Standorten innerhalb Hessens vertretungsweise
    tätig zu werden, werden erwartet,
  • Anerkennung als
    • approbierte/r Fachärztin/Facharzt fürOrthopädie und Unfallchirurgie,
    • Allgemeine Chirurgie,
    • Innere Medizin,
    • Psychiatrie und Psychotherapie,
    • Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder
    • Öffentliches Gesundheitswesen,
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B,
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz.

B-Kriterien – wünschenswert:

  • Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“,
  • berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit oder aktueller Berufsausübung in Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen seit dem 01. Januar 2018, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Fachfragen steht Ihnen Herr Dr. Labus (Tel. 06134/ 602-6400) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren und den Formalitäten steht Ihnendie Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel.: 06134/ 602-4000) zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer
Lebenslauf, Approbationsurkunde, Facharztanerkennung, Arbeitszeugnisse und evtl. Nachweis der Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „02-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

oder postalisch an:

Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 27.03.2020.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht
erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).