Hessische Polizei - Polizeiautos
 
18.12.2020 | Hessisches Landeskriminalamt

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Informatik, Digitale Forensik, Digitaler Erkennungsdienst (EG 12 TV-H)

Bewerbungsfrist: 31.01.2021

Im Hessischen Landeskriminalamt in der Abteilung 3 – IuK-Einsatz und Cybercrime – sind im Bereich Digitale Forensik, Ermittlungsunterstützung im Aufgabengebiet Digitaler Erkennungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
der Fachrichtungen Informatik / technische Informatik, Digitale Forensik,
Digitaler Erkennungsdienst

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der EntGr. 12 TV-H. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Beratung von Strafverfolgungsbehörden in IT-technischen Fragen
  • Unterstützung bei Einsätzen und Durchsuchungsmaßnahmen, insbesondere das Erkennen und Erheben von digitalen Spuren am Einsatzort / Tatort, sowie deren Analyse, Auswertung und Interpretation
  • gerichtsverwertbare Beweissicherung von elektronischen Spuren verschiedenster Art, insbesondere solche, welche auf IoT Geräten oder in Fahrzeugen (Fahrzeugforensik) zu finden sind
  • digital forensische Untersuchungen von Hard- und Software
  • Erstellung schriftlicher Gutachten und ihre Vertretung vor Gericht
  • Weiterentwicklung des Untersuchungsrepertoires, insbesondere im Bereich der Untersuchung und Analyse neuer, bisher unbekannter digitaler Systeme inkl. der Entwicklung neuer Tools und Lösungswege unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Technik
  • Referententätigkeit bei Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Angehörige der Polizei und anderer Behörden
  • Grundsatzarbeit in den zugewiesenen Aufgabenbereichen

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber kann nach einer Einarbeitungsphase mit anschließender Fortbildung mittelfristig eine Tätigkeit als bestellte Behördengutachterin / bestellter Behördengutachter in dem o. g. Untersuchungsbereich wahrnehmen.

Vorausgesetzt werden:

  • abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer Fachrichtung der Informatik / technischen Informatik oder verwandter Ausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und entsprechend nachgewiesener Qualifikation
  • umfassende Kenntnisse im Bereich der IT, sowohl im Bereich Hard- als auch im Bereich Software
  • Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen:
    • anwendungsorientierte Mikroprozessoren (ARM, AT, etc.)
    • elektronische Grundlagen
    • systemnahe Programmierung und skriptbasierte Programmiersprachen (z.B. Python, Java, C/C++)
  • Bereitschaft zur intensiven Fortbildung
  • Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der normalen Bürozeit sowie zu Rufbereitschaft auch außerhalb der Stammdienststelle
  • sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft

Wünschenswert sind

  • Erfahrungen im Umfeld Telematik, Embedded Systems und / oder Automotive Software, sowie der Protokolle TCP, UDS SOME/IP, DoIP und der geeigneten Tools zur Analyse
  • handwerkliches Geschick im Umgang mit elektronischen Komponenten, Datenträgern und bei der Fertigung elektronischer Schaltungen
  • eine Mindestverweildauer von vier Jahren

Aufgrund des Aufgabenzuschnittes der Dienststelle ist eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung "geheim" notwendig. Sollte diese nicht vorhanden sein, muss die Einwilligung zur Sicherheitsüberprüfung erklärt werden. Die Einwilligung ist der Bewerbung formlos schriftlich beizufügen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Als Ansprechpartner für Rückfragen fachlicher Art stehen Herr Markus Sabais, Tel.: 0611/83-30001 sowie Herr Matthias Berg 0611/83-33400 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161 oder -23162.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).

Logo: Arbeitgeberdachmarke Land HessenEhrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2021, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Kennziffer A 45 / 2020 bis zum 31. Januar 2021 per Mail an bewerbung@hlka.de zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen werden. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.